Wie können wir DE&I im Jahr 2023 voranbringen?
Wie können wir DE&I im Jahr 2023 voranbringen? 5 Prioritäten Wir sind so privilegiert, Forschung zu betreiben...
6. März 2023
Wir haben eine tiefe Leidenschaft für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion. Allerdings nur Leidenschaft und gute Absichten
reichen nicht aus, um Inklusionsbemühungen in Organisationen voranzutreiben und für Organisationen den Wert zu maximieren
Vielfalt und Integration. Bei Real DE&I geht es um Veränderung und vor allem um Sehen, Wertschätzen und Kombinieren
die Unterschiede in unserem Volk.
Wie können wir DE&I im Jahr 2023 voranbringen? 5 Prioritäten Wir sind so privilegiert, Forschung zu betreiben...
Wer wir sind CEFI wurde von Olivia Kyriakidou und Joana Vassilopoulou mitbegründet, zwei DE&I...
Die Zukunft der Arbeit und die Zukunft des Diversity Managements in Organisationen. Die Welt der ...