Wie können wir DE&I im Jahr 2023 voranbringen?
Wie können wir DE&I im Jahr 2023 voranbringen? 5 Prioritäten Wir sind so privilegiert, Forschung zu betreiben...
6. März 2023
Muskelaufbau
Stärken Sie Ihr Engagement für DE&I und schaffen Sie eine psychologisch sichere Kultur der Inklusion und Gerechtigkeit
Viele Führungskräfte und Personalmanager verstehen die Notwendigkeit von DE&I, haben jedoch oft Probleme mit der Selbstwahrnehmung und dem Engagement, die erforderlich sind, um Veränderungen in ihren Organisationen voranzutreiben. Außerdem erleben Menschen, die mit Vielfalt leben, einzigartige Herausforderungen der Inklusion und des Fortschritts bei der Verwirklichung ihrer Ziele.
Wir entwickeln handlungsorientierte Coaching-Programme, die auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Wir entwickeln integrative Führungskräfte, schaffen verantwortungsbewusste Verbündete, befähigen Personalmanager, schwierige Gespräche zu führen, und beseitigen Hindernisse für Vielfalt. Wir unterstützen alle Menschen aus unterrepräsentierten Verhältnissen, die vor der Herausforderung stehen, sich in das Arbeitsumfeld einzugliedern und dazuzugehören.
Wir befähigen alle Menschen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Die Kombination unseres Coachings mit unseren DE&I-Programmen wird zu einer nachhaltigeren Wirkung führen.
Wie wir unsere Kunden wachsen lassen
Coaching für inklusive Führung
Wir unterstützen das integrative Wachstum von Führungskräften und Personalmanagern, indem wir sie befähigen, ihre eigenen Ziele rund um DE&I zu setzen und Kapazitäten aufzubauen, wenn es um die Entwicklung von Lösungen für DE&I und Herausforderungen am Arbeitsplatz geht. Da Führungskräfte Katalysatoren für DE&I sind, muss die erste Veränderung im Inneren stattfinden.
Coaching für jeden und seinen Karriereweg
Wir unterstützen die berufliche Entwicklung ALLER und insbesondere derjenigen, die mit Vielfalt leben und am Arbeitsplatz einzigartige Herausforderungen erleben. Wir befähigen Mitarbeiter, solche Herausforderungen ganzheitlich anzugehen. Wir unterstützen jeden, wo auch immer er sich auf seinem Karriereweg befindet.
Wissenszentrum
Wir halten Sie auf dem Laufenden
Unser Wunsch, etwas zu bewirken
Wer wir sind CEFI wurde von Olivia Kyriakidou und Joana Vassilopoulou mitbegründet, zwei DE&I...
6. März 2023
Die Zukunft der Arbeit
Die Zukunft der Arbeit und die Zukunft des Diversity Managements in Organisationen. Die Welt der ...
6. März 2023
