Πώς μπορούμε να προχωρήσουμε το DE&I το 2023;
Πώς μπορούμε να προχωρήσουμε το DE&I το 2023; 5 προτεραιότητες Έχουμε το προνόμιο να κάνουμε έρευνα...
Στόχος μας είναι να υποστηρίξουμε τη διαφορετικότητα και τον μετασχηματισμό της ένταξης των οργανισμών για το μέλλον της εργασίας μέσω της ανάπτυξης και της αποτελεσματικής εφαρμογής κατάλληλων στρατηγικών, πολιτικών και πρακτικών για τη διαφορετικότητα και την ένταξη.
Με περισσότερα από είκοσι χρόνια εμπειρίας στην οργανωτική πολυμορφία και ένταξη και τις ραγδαίες αλλαγές που λαμβάνουν χώρα στον εργασιακό χώρο, βλέπουμε ότι υπάρχει ανάγκη για νέες προσεγγίσεις για τη δημιουργία οργανισμών χωρίς αποκλεισμούς που είναι έτοιμοι να αγκαλιάσουν το μέλλον της εργασίας.
Στόχος μας είναι να υποστηρίξουμε τη διαφορετικότητα και τον μετασχηματισμό της ένταξης των οργανισμών για το μέλλον της εργασίας μέσω της ανάπτυξης και της αποτελεσματικής εφαρμογής κατάλληλων στρατηγικών, πολιτικών και πρακτικών για τη διαφορετικότητα και την ένταξη.
Με περισσότερα από είκοσι χρόνια εμπειρίας στην οργανωτική πολυμορφία και ένταξη και τις ραγδαίες αλλαγές που λαμβάνουν χώρα στον εργασιακό χώρο, βλέπουμε ότι υπάρχει ανάγκη για νέες προσεγγίσεις για τη δημιουργία οργανισμών χωρίς αποκλεισμούς που είναι έτοιμοι να αγκαλιάσουν το μέλλον της εργασίας.
Ανθρωποκεντρική προσέγγιση συνδημιουργίας
Ακολουθούμε μια ανθρωποκεντρική προσέγγιση για να σας συναντήσουμε όπου βρίσκεστε στο μαθησιακό ταξίδι σας προς το DE&I και προτείνουμε αλλαγές που απαιτούνται σε ατομικό, ομαδικό και οργανωτικό επίπεδο για έναν δίκαιο και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακό χώρο.
Αντίκτυπος και μετασχηματισμός κουλτούρας πέρα από την ταχύτητα και την αποτελεσματικότητα
Δίνουμε προτεραιότητα στον αντίκτυπο έναντι της ταχύτητας, καθώς πιστεύουμε ότι η πραγματική μεταμόρφωση χρειάζεται χρόνο και μακροπρόθεσμο όραμα. Σας βοηθάμε να συνειδητοποιήσετε τις προκλήσεις σας και να σας επιτρέψουμε να προχωρήσετε.
Ενδυνάμωση της ανάπτυξης
Δεν πατρονάρουμε και δεν κρίνουμε κανέναν. Αντίθετα, δημιουργούμε σχέσεις εμπιστοσύνης και ασφάλειας που ενδυναμώνουν και επιτρέπουν μετασχηματισμούς DE&I μέσω της αναβάθμισης των δεξιοτήτων, της καθοδήγησης και της ανάπτυξης με γνώμονα το σκοπό.
Προνοητικότητα και μεταφορά γνώσης
Είμαστε μέρος μιας παγκόσμιας κοινότητας DE&I που θέτει τάσεις και ατζέντες για περιεκτική και βιώσιμη αλλαγή. Δημιουργούμε γέφυρες μεταξύ της δημιουργίας γνώσης και της οργανωτικής πρακτικής που οδηγούν σε παρεμβάσεις που βασίζονται σε τεκμήρια και στη μελλοντική πιστοποίηση DE&I των οργανισμών.
Ενεργούμε με βάση τους στόχους και τις πεποιθήσεις μας και αντιμετωπίζουμε τις προκλήσεις και τις δυσκολίες μας παρά τις αμφιβολίες και τους φόβους μας. Μιλάμε για το σωστό και δεν διστάζουμε ποτέ να δοκιμάσουμε νέα πράγματα.
Εμείς λέμε την αλήθεια. Είμαστε ειλικρινείς με τον εαυτό μας και με τους άλλους, είμαστε ειλικρινείς και ειλικρινείς και αναλαμβάνουμε την ευθύνη για τις πράξεις μας. Είμαστε άνθρωποι με ακεραιότητα που ενεργούμε με συνέπεια σε όλους τους τομείς της ζωής μας. Οι στόχοι μας αντιπροσωπεύουν με ακρίβεια τα σιωπηρά συμφέροντα και τις αξίες μας.
Έχουμε μια καλή αίσθηση του ποιοι είμαστε, αλλά γνωρίζουμε επίσης τα λάθη μας, τα κενά στις γνώσεις μας και τις ατέλειές μας. Δεν επιδιώκουμε να είμαστε στο επίκεντρο της προσοχής και μεγαλώνουμε και μαθαίνουμε σε αληθινή συνεργασία μαζί σας.
Ενεργούμε προσεκτικά και προσεκτικά, προσπαθώντας να αποφύγουμε περιττούς κινδύνους και προγραμματίζουμε με γνώμονα το μέλλον. Πραγματοποιούμε τα πράγματα με την ενδυνάμωση του διορατικού σχεδιασμού καθώς και του βραχυπρόθεσμου σχεδιασμού με στόχο.
Εκτιμούμε και αναπτύσσουμε σχέσεις που χαρακτηρίζονται από το να δίνουμε και να λαμβάνουμε αγάπη, ζεστασιά και φροντίδα. Είμαστε συμπονετικοί, ακούμε με προσήλωση τις ανάγκες των άλλων και τους υποστηρίζουμε.
Μας αρέσει να σκεφτόμαστε νέους τρόπους για να κάνουμε πράγματα και να παράγουμε όχι μόνο πρωτότυπες αλλά και χρήσιμες και προσαρμοστικές παρεμβάσεις. Μας αρέσει να εντοπίζουμε τι δεν λειτουργεί και παράγει και να συνεισφέρουμε θετικά στη ζωή των ατόμων και των οργανισμών.
Πώς μπορούμε να προχωρήσουμε το DE&I το 2023; 5 προτεραιότητες Έχουμε το προνόμιο να κάνουμε έρευνα...
Who are we CEFI είναι συνιδρυτής της Olivia Κυριακίδου και της Joana Βασιλοπούλου, δύο DE&I a...
Το μέλλον της εργασίας και το μέλλον της διαχείρισης της διαφορετικότητας στους οργανισμούς. Ο κόσμος των...