01 Μαρ REWORK – Ηγετική ένταξη

REWORK – Ηγετική ένταξη σε έναν υβριδικό και απομακρυσμένο χώρο εργασίας

Ένα έργο Erasmus+ που αναπτύσσει εκπαιδευτικούς πόρους και εργαλεία για διευθυντές ατόμων και επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού για την αντιμετώπιση των προκλήσεων που θέτει η υβριδική και η απομακρυσμένη εργασία στο DE&I.

Οι αρχές της ισότητας, της συνεκπαίδευσης και της δικαιοσύνης αποτελούν μέρος των βασικών αξιών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, και το νέο και απεριόριστο υβριδικό και απομακρυσμένο εργασιακό περιβάλλον έχει δημιουργήσει αυξημένες ανησυχίες για μια σειρά από προκλήσεις, ιδίως σχετικά με τη συμπερίληψη και τις διακρίσεις. Το έργο μας στοχεύει να παράσχει στους οργανισμούς την υποστήριξη που χρειάζονται για να μετριάσουν αυτές τις προκλήσεις που προέρχονται από την υβριδική και απομακρυσμένη εργασία και να τους υποστηρίξουν ώστε να αποδείξουν μελλοντικά τους οργανισμούς τους για DE&I.

Εφόσον το HRW είναι εδώ για να μείνει, είναι απαραίτητο να αναπτυχθούν νέα προγράμματα κατάρτισης και εργαλεία για επαγγελματίες με αρμοδιότητες διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού και προσωπικού σε μεγάλους οργανισμούς αλλά και σε ΜΜΕ που ευαισθητοποιούν σχετικά με την εμφάνιση προκαταλήψεων στην υβριδική και εξ αποστάσεως εργασία και να τους παρέχουμε τις κατάλληλες γνώσεις και εργαλεία για να γίνει πιο περιεκτική η υβριδική και η απομακρυσμένη εργασία, καθώς οι προηγούμενες οργανωτικές πρακτικές DE&I ενδέχεται να μην είναι πλέον κατάλληλες για τον νέο κόσμο της εργασίας.